A Escola Superior da Magistratura Tocantinense (Esmat), em parceria com a Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação do 2º Grau (Cassegio2G), deu início, nessa segunda-feira (23/6), ao curso “Prevenção e enfrentamento ao assédio e à discriminação no ambiente de trabalho”, voltado para magistrados(as) e servidores(as) do Poder Judiciário Tocantinense.
O curso tem como objetivo sensibilizar e capacitar lideranças e demais participantes na prevenção dos assédios no ambiente de trabalho e diante dos desafios de saúde mental no cotidiano, a partir de conhecimentos e práticas fundamentadas.
A capacitação é coordenada pela desembargadora Ângela Issa Haonat, que ressaltou a importância da iniciativa para o fortalecimento de ambientes de trabalho mais saudáveis e humanizados no âmbito do Judiciário.
“Não é apenas um curso técnico, ele também é um convite à escuta e ao autocuidado. É um espaço de acolhimento e aprendizado mútuo que reconhece os desafios da saúde mental e das relações interpessoais nas instituições. O nosso compromisso é com a transformação da cultura organizacional, não apenas com a mudança de condutas isoladas”, disse.
A webaula foi conduzia pela professora Rosane Teresinha Carvalho Porto, doutora em Direito, pela Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc/RS), abordando conceitos introdutórios sobre o mundo do trabalho e os direitos humanos, as masculinidades homogêneas e emergentes, o Direito Sexual-Racial do Trabalho, entre outros temas.
Com carga horária de 9 horas, o curso seguirá até o dia 25 de junho, debatendo temas como A Definição de Políticas Públicas Voltadas à Equidade de Gênero e de Raça, A Implementação de Políticas de Inclusão no Sistema Judiciário e A Discriminação no Ambiente de Trabalho e Instituições Públicas.
