Liderar não é só ter cargo – é saber lidar com pessoas, resolver conflitos e criar um ambiente de trabalho mais justo e colaborativo. Com esse foco, servidores(as) de diversos setores do Poder Judiciário participam do curso Gestão de Pessoas e Liderança, promovido pela Escola Superior da Magistratura Tocantinense (Esmat) em parceria com a Corregedoria-Geral da Justiça do Tocantins.
O objetivo da capacitação é desenvolver habilidades em gestão, ética, inovação e relacionamento humano – tudo o que faz diferença no dia a dia do Judiciário.
Com 20 horas de carga-horária, o curso é realizado em formato híbrido; a primeira etapa foi realizada de forma online, via Google Meet, na última sexta-feira (16/5). Já os encontros presenciais estão sendo realizados nessas quinta e sexta-feiras (22 e 23/5), na sede da Esmat, em Palmas.
Na abertura presencial o desembargador Pedro Nelson de Miranda Coutinho, corregedor-geral da Justiça do Tocantins, fez questão de dar as boas-vindas aos(às) participantes.
“Vim aqui agradecer a vocês e desejar a todos(as) um ótimo curso. Preciso de todos(as) vocês bem preparados(as) para nos auxiliarem nas ações da Corregedoria.”
A proposta da capacitação vai além da teoria: o conteúdo também é prático, com estudos de caso e ferramentas úteis para fortalecer o clima organizacional, a comunicação e o trabalho em equipe. Tudo isso voltado para construir um Judiciário mais eficiente, ético e conectado com as pessoas.
Entre os facilitadores estão o engenheiro Luiz Antonio Capanema Pedrosa e o juiz federal Carlos Henrique Borlido Haddad, que destacaram a importância da formação contínua.
Nosso objetivo é capacitar ainda mais as equipes, principalmente aquelas que atuam na Corregedoria, que desempenham um papel fundamental no apoio ao funcionamento das unidades judiciárias em todo o Estado. Esses(as) profissionais se deparam frequentemente com desafios relacionados a processos, liderança e convivência no ambiente de trabalho.
“Nosso foco é exatamente este: fortalecer a liderança, melhorar a comunicação e os relacionamentos interpessoais, para que a Corregedoria possa exercer com excelência sua função orientadora e contribuir para que o serviço judicial no Tocantins seja cada vez mais eficiente”, destacou o magistrado.
Para quem vive a realidade da Corregedoria no dia a dia, como a servidora Glacielle Borges Torquato, a capacitação é essencial. “O curso para a Corregedoria é fundamental, especialmente pelo papel que tem de orientar e de fiscalizar os serviços, as unidades judiciais e extrajudiciais. A Corregedoria, no seu papel orientativo, tem a função de auxiliar os(as) magistrados(as) na gestão das suas varas. Porque mais importante do que julgar processos é gerir bem a vara, organizar os processos, os fluxos de trabalho, para que os(as) servidores(as) consigam trabalhar com mais qualidade de vida e entregar os resultados que a sociedade espera. E para nós, enquanto servidores(as), mesmo aqueles(as) que não exercem cargos de liderança, é necessário desenvolver a autoliderança, a autogestão das atividades e do desempenho no dia a dia. Isso impacta diretamente na organização do trabalho e na entrega adequada dos nossos serviços”.
Ao abrir espaço para quem já lidera e para quem quer se preparar, o curso sinaliza uma mudança de cultura dentro do Judiciário. A ideia é simples: investir em pessoas para transformar instituições. E isso começa com formação, escuta e valorização.
