Com foco no fortalecimento das lideranças e na valorização da diversidade no ambiente de trabalho, a Escola Superior da Magistratura Tocantinense (Esmat) realizou, na tarde dessa terça-feira (17/6), a Roda de Conversa “Fortalecimento de Lideranças no Serviço Público: a diversidade como potencializadora de inovação e sucesso no trabalho”.
A atividade, conduzida pelo facilitador Nilo Siqueira Mello, reuniu magistrados(as), servidores(as) e estagiários(as) do Poder Judiciário Tocantinense, dentro do projeto Justiça em Diálogo, promovido pela Diretoria de Gestão de Pessoas (Digep/TJTO).
Ao longo de duas horas, foram discutidos conceitos como liderança inclusiva, inovação no serviço público, respeito às diferenças e valorização da colaboração e da produtividade em ambientes diversos.
