Nesta terça-feira (14/4), a programação da I Semana da Gestão de Excelência foi marcada pela realização de oficinas temáticas voltadas à qualificação da gestão das unidades judiciárias. A iniciativa é promovida pela Corregedoria-Geral da Justiça (CGJUS) em parceria com a Escola Superior da Magistratura Tocantinense (Esmat), com o objetivo de capacitar magistrados(as) e servidores(as) no uso de dados estatísticos e metodologias ágeis, contribuindo para decisões mais estratégicas e para a melhoria contínua dos resultados institucionais.
A ação busca fortalecer a atuação das unidades judiciais por meio da análise de indicadores, da organização de fluxos de trabalho e da construção de planos de gestão orientados a resultados. A proposta também incentiva a troca de boas práticas entre as comarcas, promovendo maior eficiência e padronização dos serviços prestados no âmbito da 1ª instância.
Coordenador da Semana, o juiz auxiliar da CGJUS, Manuel de Faria Reis Neto destacou que o objetivo não é apresentar uma fórmula pronta de gestão, mas valorizar e sistematizar as práticas já adotadas nas unidades. Segundo ele, cada magistrado e servidor já possui uma forma própria de conduzir os trabalhos, mas nem sempre isso está formalizado.
“Todo mundo tem uma gestão da unidade, mas nem todos colocam isso no papel. E isso é extremamente importante dentro do plano de gestão. O compartilhamento desses planos com a Corregedoria permite identificar e difundir boas práticas entre as unidades”, disse o magistrado.
Durante as oficinas, os participantes tiveram acesso a conteúdos práticos voltados a diferentes áreas da gestão judicial, além de esclarecer dúvidas e trocar experiências.
Na Oficina I, sobre gestão de unidades da fazenda pública, o facilitador, juiz titular Roniclay Alves de Morais, da 1ª Vara de Feitos da Fazenda e Registros Públicos de Palmas, abordou estratégias para lidar com o alto volume de demandas repetitivas, com foco na padronização de procedimentos e na melhoria da produtividade.
Já a Oficina II, voltada às unidades cíveis, o juiz titular Nilson Afonso da Silva, da 2ª Vara Cível de Gurupi, tratou da organização do acervo processual, do cumprimento de prazos e de práticas para redução do congestionamento.
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A Oficina III foi conduzida pelo juiz Adriano Gomes de Melo Oliveira, do Juizado Especial da Infância e Juventude de Palmas, e abordou a gestão das unidades da infância e juventude, destacando a necessidade de decisões céleres aliadas à sensibilidade e à proteção integral de crianças e adolescentes.
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Responsável pela Oficina IV, sobre gestão de audiências criminais e sentenças, o juiz Jossaner Nery Nogueira Luna, da Vara Especializada no Combate à Violência Contra a Mulher e Crimes Dolosos Contra a Vida de Gurupi, apresentou a metodologia aplicada na Vara de Violência Doméstica e Tribunal do Júri da comarca.
“Tive a oportunidade de conversar com magistrados e servidores sobre como realizar audiências de forma ágil e efetiva, utilizando um método de trabalho que permite a realização de até dez audiências em uma tarde, com a presença de vítimas, acusados e testemunhas, gerando alta produtividade no ato processual”, pontuou.
Durante a capacitação, o juiz José Ribamar Mendes Júnior, da 2ª Turma Recursal de Palmas, destacou a importância do curso para o dia a dia das unidades judiciais. “O curso é importante porque contribui para melhorar a organização do trabalho e a qualidade dos serviços prestados pelo Judiciário”.
Encerramento
No encerramento, a programação foi marcada pela apresentação dos Planos de Gestão das Unidades Judiciárias. Cada unidade expor seu plano, contemplando diagnóstico, metas e compromissos, indicadores de acompanhamento, responsáveis e prazos, ações imediatas e riscos identificados.
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Próximas etapas
A I Semana da Gestão de Excelência será realizada em outras regiões do estado. Na Região Sul, em Gurupi, o evento acontece nos dias 22 e 23 de abril, com inscrições abertas de 6 a 16 de abril. Já na Região Norte, em Araguaína, a capacitação será realizada nos dias 11 e 12 de maio, com período de inscrição de 13 a 30 de abril.
A iniciativa será desenvolvida em duas etapas. A primeira contempla as capacitações presenciais nas regiões Central, Sul e Norte. Já a segunda etapa, prevista para o segundo semestre de 2026, será voltada à avaliação dos resultados obtidos com a implementação dos planos de gestão pelas unidades judiciárias.
As unidades com melhor desempenho serão reconhecidas no Prêmio Gestão de Excelência, com base em critérios do Modelo de Excelência de Gestão (MEG), reforçando a valorização dos servidores e o incentivo à melhoria contínua da prestação jurisdicional.
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